三明市第一醫(yī)院:開拓創(chuàng)新機(jī)制將醫(yī)改工作落實(shí)到位

2月25日，市第一醫(yī)院召開會議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記主持召開的中央深改組第二十一次會議和市委常委會議主要精神。

院長黃躍表示，市第一醫(yī)院作為全市公立醫(yī)院改革的排頭兵，要按照黨中央、省、市部署的醫(yī)改任務(wù)要求，強(qiáng)化宣傳，形成氛圍，通過學(xué)習(xí)，使全院職工認(rèn)識到位，形成合力，增強(qiáng)責(zé)任感，守責(zé)盡責(zé)，克服困難，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新機(jī)制，將醫(yī)改工作落實(shí)到位。當(dāng)前，市第一醫(yī)院要推進(jìn)分級診療和雙向轉(zhuǎn)診工作，與養(yǎng)老院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)作，建立良好的機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉。要加快醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)步伐。與縣級公立醫(yī)院建立多種模式聯(lián)合體，帶動聯(lián)合體成員單位提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。要落實(shí)“全員目標(biāo)年薪制，年薪計(jì)算工分制”。完善細(xì)化工分制考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)電子化考核。要進(jìn)行全病種付費(fèi)改革，加強(qiáng)臨床路徑管理工作。

乳腺科主任肖堅(jiān)說，這次中央深改組聽取了三明的醫(yī)改工作匯報(bào)，令我們基層的醫(yī)務(wù)工作者很受鼓舞。通過醫(yī)改，醫(yī)務(wù)人員的收入有了明顯的提高，積極性也提高了。醫(yī)改后，很多人通過預(yù)約診療，方便了患者尤其是外地患者的救治。醫(yī)改后，實(shí)行藥品零差率，降低耗材，患者的就診費(fèi)用降低了，群眾得實(shí)惠。

他希望今后政府繼續(xù)增加醫(yī)療投入，更加彰顯公立醫(yī)院的公益性質(zhì)；希望黨和政府繼續(xù)關(guān)心重視醫(yī)務(wù)人員；希望全社會更理解醫(yī)務(wù)人員這一職業(yè)，救治病人是醫(yī)生的天職，都是一心一意想治好每個病人，希望社會減少醫(yī)鬧現(xiàn)象，為醫(yī)務(wù)人員減負(fù)，專心本職工作。

兒科護(hù)士長卜文萍已工作三十余年，她用親身體會談了醫(yī)改帶來的變化。兒科因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?，護(hù)理隊(duì)伍曾很不穩(wěn)定，醫(yī)改后，第一醫(yī)院根據(jù)工作強(qiáng)度、風(fēng)險等方面在績效上給予兒科傾斜，使兒科醫(yī)務(wù)人員收入明顯提高。勞動價值得到肯定，而且非在編與在編的護(hù)理人員同工同酬，護(hù)理隊(duì)伍現(xiàn)在穩(wěn)定多了。在病人方面，現(xiàn)在醫(yī)院實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理，從入院到出院全程有責(zé)任護(hù)士，出院后，還有延伸服務(wù)，用QQ群、微信等對患者的健康、用藥進(jìn)行指導(dǎo)。更值得一提的是，改革評聘制度，現(xiàn)在只要考上職稱的，就能聘上相應(yīng)職稱，不用再一直等職數(shù)。三分治，七分護(hù)。她希望，隨著醫(yī)改的繼續(xù)深入，護(hù)理人員的待遇能繼續(xù)逐步提高。