山西對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招聘實(shí)行政策傾斜

原標(biāo)題：山西對(duì)基層醫(yī)療人才招聘實(shí)行政策傾斜

山西省將舉辦縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)人才招聘會(huì)?！》尔惙肌z

中新網(wǎng)太原5月8日電 (范麗芳)山西在推進(jìn)基層醫(yī)療集團(tuán)組建過(guò)程中，一直重視人才的建設(shè)和培養(yǎng)。8日，記者從山西省衛(wèi)生計(jì)生委獲悉，該省將對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招聘實(shí)行政策傾斜。

據(jù)悉，山西省將舉行縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)人才招聘大會(huì)，本次大會(huì)是該省首次面向縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)以校園集中招聘為主要形式的專(zhuān)題招聘活動(dòng)，此舉吸引了社會(huì)各界和高校畢業(yè)生的關(guān)注。

近年，山西積極推進(jìn)分級(jí)診療，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下層，特別是針對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)人員短缺、高層次人才奇缺的問(wèn)題，從優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境入手，完善高校畢業(yè)生“進(jìn)得來(lái)、用得上、留得住”的政策環(huán)境。

此次招聘也是在政策制度上給予傾斜。根據(jù)相關(guān)要求，對(duì)縣醫(yī)療集團(tuán)緊缺、高層次人才，可按規(guī)定由縣醫(yī)療集團(tuán)采取考核的方式招聘；具有中等及以上醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷且具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格、距退休年齡十年以上的人員均可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，有中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的不受學(xué)歷限制；貧困縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，學(xué)歷最低可以到高中、中專(zhuān)(含技工學(xué)校)，招聘高層次人才可以采用特設(shè)崗位的辦法，不受本單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制；縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。

山西官方希望通過(guò)專(zhuān)題招聘會(huì)搭建基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與高校畢業(yè)生之間信息對(duì)稱(chēng)、渠道暢通、選擇自主的人才流動(dòng)平臺(tái)，有效緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“用人荒”和高校畢業(yè)生“就業(yè)難”問(wèn)題，引導(dǎo)高校畢業(yè)生流向基層、奉獻(xiàn)基層、扎根基層。