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原標題:求職者講述網(wǎng)上招聘陷阱:公司收建檔費后“消失”

最近幾天,關于因求職而陷入傳銷組織的報道不時見諸報端。在這些受害者中,有不少人原本希望通過網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息找份工作,沒成想?yún)s遭遇騙局。除了傳銷,網(wǎng)上招聘的陷阱還有哪些?

□ 本報記者  韓丹東

□ 本報實習生   陳遙

近些年,隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡招聘平臺也隨之增多,各招聘平臺之間的競爭也日趨激烈。網(wǎng)絡招聘平臺的發(fā)展,一方面為求職者提供了更多的便利,另一方面由于虛假招聘信息增多,也時常導致求職者權(quán)益受損。網(wǎng)絡招聘的可信度有多高?《法制日報》記者展開了調(diào)查。

應聘高薪物流配送

實為裝卸工月薪低

家住天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)的耿先生向《法制日報》記者講述了他的一段求職經(jīng)歷。

今年年初,耿先生在某大型信息交流網(wǎng)站上看到一則招聘信息,招聘單位是天津市曹莊物流中心,招聘崗位是關于物流的。招聘信息顯示:市內(nèi)物流配送,待遇是3000元至5000元;全國物流配送,待遇是5000元至8000元。招聘地點是在天津曹莊。

耿先生告訴記者,招聘面試是在曹莊物流園區(qū)的一個小房間內(nèi)進行的。房間內(nèi)擺著一張辦公桌,桌子上放著兩臺電腦,桌子后邊坐著三個人。

耿先生回憶,在簡單了解他的情況后,對方說,他們單位收發(fā)貨員的待遇很高,包括餐補、電話補貼、獎金,全部算下來1個月能掙七八千元。入職后有1個月的試用期,但是要先去北京參加一個消防方面的培訓。

耿先生對《法制日報》記者說,他覺得工資待遇都很不錯,當場就簽了合同。不過,在簽合同時,招聘人員不讓他仔細閱讀合同條款,“我要求仔細看下合同,但他們不停地打馬虎眼”。

帶著疑慮簽完合同后,耿先生問招聘人員:“培訓具體地點在哪兒?”

對方回答:“暫時不清楚定在哪個地方,我會給你一個電話號碼,你到了北京打這個電話。培訓費用是由公司承擔的,但是如果你培訓的時候跑了,我們培訓的費用就白白損失了,所以需要交600元押金。”

猶豫再三,求職心切的耿先生還是交了600元押金。次日,耿先生乘坐城際高鐵前往北京。到北京后,耿先生撥通了招聘人員給的電話,對方稱正在開會,沒有時間過去接站,但給了耿先生一個地址,讓他自己過去。

到了指定地點,接待耿先生的人收走了他的身份證并索要了100元押金,然后告知耿先生要培訓20天。

“那我在這里培訓20天,工資怎么開?”耿先生問道。

“對方告訴我,工資和物流人員的工資是一樣的,但是得去找物流公司開工資,他們那里不會開工資。”耿先生對《法制日報》記者說,“在北京的20天里,我并沒有接受消防培訓,就是讓我在那里當保安。20天后,那人就讓我回原單位。”

一回到天津,耿先生就去了曹莊物流中心,結(jié)果發(fā)現(xiàn)招聘單位已人去樓空。耿先生不死心,又給當時的招聘人員打電話,對方回復稱那個地方不好,辦公地點已經(jīng)搬到北京了,讓耿先生去北京市大興區(qū)工作。到了北京市大興區(qū)后,對方告訴耿先生要轉(zhuǎn)正以后才能退押金,耿先生沒辦法,就答應留下來工作。

之后,耿先生被安排干一些裝卸類的工作,不僅與物流工作不搭邊,而且工作量非常大,住處也很破。月工資也沒有原來說的七八千元,只有3000元。不僅如此,公司還會以各種名目找耿先生要錢。

此外,公司還不讓員工隨意離開,有人看管。干了一個多月,耿先生想離開這里,雖然沒有拿到工資,但他實在受不了這樣的工作環(huán)境和工作待遇。一天夜里一點多,他起身去外面,工作人員問他干什么去,他說去趟洗手間。當時天很黑,趁著夜色,耿先生一路小跑逃離了這個公司。

回家后的第二天,耿先生又撥打了招聘方的電話,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)打不通了。

參加培訓交身份證

不能返回應聘單位

天津市寶坻區(qū)的李先生也有陷入招聘陷阱的經(jīng)歷。

今年3月,李先生在某招聘網(wǎng)站上投了幾份簡歷。之后不久,李先生就收到一家酒店的面試通知。

李先生說:“簽完合同后,招聘人員讓我去一家公司參加培訓,只告訴了公司名稱,并沒有告訴地點。在我一個勁要求下,對方才給了我一個聯(lián)系人的電話。”

李先生告訴記者,到了參加培訓的公司,他先花錢買了一套工作服,并被要求交身份證和押金。當時,對方說培訓完就會退押金。

李先生在這家公司培訓20多天后,酒店打電話給他,讓他趕緊回酒店上班。接到酒店的電話后,李先生向這家公司提出回酒店上班,但這家公司不同意。沒過幾天,酒店再次打電話催李先生,并告知了報道截止日期,但是所謂負責培訓的公司還是不放人。

李先生說:“此時我已經(jīng)警惕了,但是我的身份證在他們手里,我想拿回我的身份證再走。”可是,負責培訓的公司告訴李先生,由于相關手續(xù)還有辦完,身份證不能給他。

李先生告訴記者,他參加培訓20多天,沒發(fā)工資,他帶的錢也都花完了,連坐公交車的錢都沒有。

“參加培訓的公司規(guī)定外出要請假,而且還有人24小時盯著,這些就更讓我懷疑了。”李先生說,后來,他向一位一同參加培訓的人借了10元錢,在夜里趁人不備翻墻逃走。

因為超過了酒店通知的報道日期,李先生最終也沒能到酒店工作。不過,李先生認為,酒店招聘應該是真的,但酒店招聘人員可能與所謂的培訓公司沆瀣一氣,糊弄求職者。

收取建檔費服裝費

上班時不見招聘方

張某是江蘇省蘇州市某大學二年級的在讀學生,這個暑期,她想找份工作賺些零花錢。

張某告訴《法制日報》記者,由于暑期很短,又想盡快找到兼職,她就在兩家大型中介網(wǎng)站上投了幾十份簡歷,只要招聘的單位對學歷要求不高,工資還算滿意,她就投一份簡歷試試。投遞簡歷不久,張某就收到幾十份面試通知。

張某告訴記者:“我瀏覽面試通知時發(fā)現(xiàn),有幾份通知面試的地點都是一樣的。地點都是蘇州昆山吉田國際大廈。”

在面試通知中,有一家單位自稱是電腦公司,張某對此比較感興趣,就聯(lián)系了面試。到吉田國際大廈樓下后,張某撥打了招聘人員的電話,之后不久,有人將其接上樓。

面試房間里有一個牌子寫著“名企面試中心”,對方稱專門幫電腦公司招人,長期合作,無論長期工還是暑假工都可以。

與張某同一批來的有十幾個人,他們在面試地點填了一張信息表后,招聘人員就表示面試已經(jīng)通過了,每人要交300元的費用,并稱300元不是押金,而是建檔費以及服裝費用。

張某說,當時,她身上只有200元,于是就交了150元。交錢時,她詢問招聘人員是否有收據(jù),招聘人員說不用拿收據(jù),培訓以后就能上班。

第二天,張某把剩下的150元補上,招聘人員給她做了幾個小時的培訓,主要是講解公司的工作流程以及工作注意事項等。

“做完培訓,招聘人員讓我第二天上午到面試地點,大家一起乘車到公司上班。”張某說,“結(jié)果,當我們按約定時間到達后,卻發(fā)現(xiàn)招聘房間的門關上了,我們左等右等,沒見到任何人。”

責任編輯:肖舒

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