網(wǎng)絡招聘服務機構(gòu)不得向勞動者收押金 征求意見稿全文曝光規(guī)定了什么

據(jù)人社部網(wǎng)站消息，人社部17日發(fā)布《網(wǎng)絡招聘服務管理規(guī)定（征求意見稿）》，公開征求意見。意見稿提到，網(wǎng)絡招聘服務機構(gòu)應當對提供的網(wǎng)絡招聘服務收費實行明碼標價，公布其服務項目、服務內(nèi)容、計費方式、收費標準、收費對象等內(nèi)容。網(wǎng)絡招聘服務機構(gòu)不得向勞動者收取押金，不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當手段，牟取不正當利益。

網(wǎng)絡招聘服務，是指網(wǎng)絡招聘服務機構(gòu)通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡，以網(wǎng)絡招聘服務平臺、平臺內(nèi)經(jīng)營、自建網(wǎng)站或者其他網(wǎng)絡服務方式，為用人單位招用人員和勞動者求職提供服務的職業(yè)中介活動。網(wǎng)絡招聘服務機構(gòu)是指從事網(wǎng)絡招聘服務活動的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)。

意見稿還提到，網(wǎng)絡招聘服務機構(gòu)收集、使用其用戶的個人信息，應當遵守法律、行政法規(guī)有關(guān)個人信息保護的規(guī)定。網(wǎng)絡招聘服務機構(gòu)應當建立健全用戶信息保護制度，不得違法泄露、篡改、毀損其收集的勞動者居民身份證號碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營狀況等信息。

意見稿要求，網(wǎng)絡招聘服務平臺應當記錄、保存平臺上發(fā)布的招聘信息、服務信息，并確保信息的完整性、保密性、可用性。招聘信息、服務信息保存時間自服務完成之日起不少于3年。