福州市在全省首創(chuàng)市校企三方引進(jìn)優(yōu)秀博士機(jī)制

位于金牛山互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園的帝視科技是一家致力于引領(lǐng)人工智能和計(jì)算機(jī)視覺(jué)前沿技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)的企業(yè)，市場(chǎng)前景廣闊。公司創(chuàng)始人之一童同畢業(yè)于英國(guó)帝國(guó)理工大學(xué)，是一名計(jì)算機(jī)博士。在美國(guó)闖蕩多年、掌握人工智能前沿技術(shù)的他2016年回國(guó)創(chuàng)業(yè)，成為帝視科技技術(shù)總監(jiān)，2019年入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”中的青年拔尖人才。童同的另外一個(gè)身份是福州大學(xué)的研究員——去年6月，他將人事關(guān)系放在福州大學(xué)，享受高校在編人員待遇。

企業(yè)引進(jìn)的高層次人才入職高校，是福州市在全省首創(chuàng)的市、校、企三方合作引進(jìn)優(yōu)秀博士機(jī)制。通過(guò)這項(xiàng)機(jī)制，高層次人才落地福州將有“兩個(gè)家”——既服務(wù)企業(yè)，又可在高校從事教研。

人才資源是福州市轉(zhuǎn)型之要、競(jìng)爭(zhēng)之本、活力之源，民營(yíng)企業(yè)對(duì)人才尤其是高層次人才的需求越來(lái)越迫切。為了給高層次人才扎根福州提供有力保障，2018年6月，福州市政府分別與福州大學(xué)、福建師范大學(xué)、福建工程學(xué)院、閩江大學(xué)達(dá)成合作意向。

引才政策是該意向的核心內(nèi)容：企業(yè)引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)），經(jīng)推薦符合高校的聘用人員基本條件，可將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入高校，既享受四所高校在編人員待遇，也享受福州市各項(xiàng)引進(jìn)人才優(yōu)惠政策。

這項(xiàng)政策給童同帶來(lái)很多便利。“有了高校研究員的學(xué)術(shù)背景，我去年成功申請(qǐng)了國(guó)家自然科學(xué)基金、福建省科技廳重大技術(shù)項(xiàng)目資助，研究課題有了經(jīng)費(fèi)保障，還享受到福州市提供的180萬(wàn)元人才共有產(chǎn)權(quán)住房份額，解決在榕住房問(wèn)題。”童同說(shuō)。

更讓童同欣喜的是，高校的背景也給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)便利。“企業(yè)在初創(chuàng)期，很多客戶(hù)對(duì)企業(yè)信任度不夠?，F(xiàn)在我出去，介紹自己是福州大學(xué)的研究員，客戶(hù)認(rèn)可多了。”童同坦言。

如今，34歲的童同還在福州大學(xué)帶博士生和碩士生。“福州大學(xué)有很好的學(xué)生資源，可以為我做課題提供幫助。”童同告訴記者，入職福大一年來(lái)，他帶領(lǐng)的2個(gè)博士生和10個(gè)碩士生加入他的課題研究，在提升學(xué)生研究水平的同時(shí)，也為課題研究注入新鮮血液。

據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)過(guò)兩年多的執(zhí)行，該政策正成為福州市吸引集聚人才的有力保障。目前，永榮控股、京東方、帝視科技、和瑞基因等企業(yè)已通過(guò)此種方式招聘20名優(yōu)秀博士。“我們將拓展合作高校，進(jìn)一步提升合作成效，深化三方引才機(jī)制，讓更多、更優(yōu)秀的博士落地福州、扎根福州。”該負(fù)責(zé)人表示。

福州日?qǐng)?bào)記者 林晗