晉安建立內河水系品質提升機制 以績效管理保障運行

福州新聞網8月5日訊（福州日報記者 馮雪珠）記者昨日獲悉，晉安區(qū)河長制信息管理平臺日前正式投用，標志著晉安區(qū)水系品質提升機制進入正式運作階段。

據了解，近來，晉安區(qū)深入開展“轉作風、強服務、辦實事”集中提升專項行動，建立內河水系品質提升機制；揮好績效管理“指揮棒”，完善內河水系品質提升考核考評機制，著力強化機關效能建設，進一步提升城區(qū)內河水域環(huán)境品質。

根據提升機制，將問題處置標準化，明確考核內容和考評對象。通過《城區(qū)水系品質提升顯見性問題處置辦法》，就城區(qū)內河（湖庫）及周邊區(qū)域易出現的“水質、排口、衛(wèi)生、駁岸設施、綠化小品、侵占河道、沿河市容市貌”等七大類顯見性問題制定標準化處置辦法。明確主要問題、負責單位及流程，實現各類問題精準“派單”、高效處置。

機制將考核辦法精細化，范圍涵蓋所有利益相關方。針對內河水系品質的管養(yǎng)內容、考核對象、處置問題等工作，對區(qū)直部門和屬地鎮(zhèn)街，實行掛牌問責機制；出臺《城區(qū)內河水系運維單位考核管理辦法》，對運維單位實行扣分罰款機制；出臺《晉安區(qū)河道專管員管理考核辦法》，對河道專管員實行績效獎優(yōu)罰劣機制。此外，機制強化考核結果運用，發(fā)揮績效管理導向作用。將河長制考核績效分占比由原來的5分增至20分，并與年終河長制考核績效直接掛鉤。同時，推行紅黃牌督辦機制，將城區(qū)水系品質提升管理工作列入干部一線考核范圍，實行正向激勵和反向約束。

晉安區(qū)河湖管理科科長游葉表示，該機制在試運行階段已取得明顯效果，績效管理為該機制高效運行提供了保障。