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打造人才創(chuàng)新高地,馬尾再添重要平臺!近日,福建省人社廳公布了2022年新設立博士后創(chuàng)新實踐基地單位名單,馬尾區(qū)3家企業(yè)上榜,分別為福州物聯網開放實驗室、福建星云電子股份有限公司、福建正味生物科技有限公司。

“作為吸引、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要渠道之一,博士后創(chuàng)新實踐基地將架起人才與企業(yè)的橋梁,成為科研成果轉化的加速器,助力馬尾經濟社會高質量發(fā)展。”馬尾區(qū)委人才辦有關負責人說。

這是馬尾區(qū)以“人才鏈”賦能“產業(yè)鏈”,推動人才發(fā)展與經濟社會發(fā)展同頻共振的縮影。根據產業(yè)特點和需求,馬尾區(qū)不斷提升人才政策的精度、準度、力度,制定出臺《馬尾區(qū)鼓勵引進高層次人才的若干措施》《馬尾區(qū)雙創(chuàng)示范中心扶持政策》等人才政策,給予引進人才最高120萬元獎勵,著力吸引一批帶技術、帶成果、帶項目的人才匯聚馬尾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

“我們積極探索開展‘以賽引才’模式,千方百計吸引人才和項目落地。”馬尾區(qū)委人才辦有關負責人說。通過組織開展2021年中國工業(yè)互聯網安全大賽、首屆“船政杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、首屆“榕匠杯”物聯網職業(yè)技能競賽等各具特色的賽事,去年,馬尾區(qū)推動大批掌握先進技術、業(yè)績突出的高素質人才不斷涌現,360集團工業(yè)互聯網網絡安全研究院等參賽人才與項目落地馬尾。

去年,馬尾區(qū)共引進高層次ABC類人才27人、省產業(yè)領軍團隊1支、省雛鷹計劃青年拔尖人才1人、雙一流畢業(yè)生339人、工科青年人才185人。

聚才引才之后,關鍵還要留住人才。在優(yōu)化人才服務方面,馬尾區(qū)狠下功夫。

馬尾在全市率先建設“產才城”深度融合的人才服務綜合體——“馬到成功”人才港,建立完善“人才一趟不用跑”等服務機制,建成投用家欣花園等一批人才公寓,營造良好的人才安居環(huán)境;向區(qū)內百名高層次人才發(fā)放“興馬英才卡”,為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最好資源、優(yōu)質服務,全力提升人才在馬尾區(qū)的歸屬感、獲得感、幸福感。

“我們將堅持服務人才就是服務發(fā)展的理念,上前一步、靠前服務,精準開發(fā)服務事項,主動構建便捷網絡,讓人才感受到我區(qū)重才、愛才、惜才的誠意。”馬尾區(qū)委人才辦負責人說,下一步,馬尾區(qū)將堅持推行“育產業(yè)+攬人才”的引才理念,持續(xù)深化“群英興馬 才創(chuàng)未來”計劃,重點抓好人才政策體系優(yōu)化升級、打造快捷高效全鏈條服務、挖掘船政文化特色資源、積極搭建鄉(xiāng)村振興人才實訓基地。(記者 馬麗清 通訊員 阮彬彬 黃素珊 毛淑文)

責任編輯:趙睿

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