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東南網(wǎng)1月3日訊(海峽導(dǎo)報(bào)記者錢(qián)玲玲)如果在元旦、春節(jié)這兩個(gè)假期加班,加班工資怎么算呢?

近日,廈門(mén)市人社局下發(fā)《2021年元旦、春節(jié)放假與工資支付政策指引》,“打工人”最關(guān)心的這些問(wèn)題有了權(quán)威答案。

法定節(jié)假日加班須支付三倍工資

依據(jù)《廈門(mén)市企業(yè)工資支付條例》,用人單位安排勞動(dòng)者在元旦、春節(jié)法定節(jié)假日(1月1日,2月12-14日)工作的,按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或者小時(shí)工資的300%支付工資報(bào)酬。勞動(dòng)者本人要求安排補(bǔ)休的,用人單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資,補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間的三倍。

用人單位安排勞動(dòng)者在元旦、春節(jié)法定節(jié)假日之外假期(1月2-3日,2月11日、2月15-17日)工作的,應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休,補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間;不能安排補(bǔ)休的,按照不低于職工本人日工資或者小時(shí)工資的200%支付工資報(bào)酬。

法定節(jié)假日最低加班工資248.3元/日

那么,具體來(lái)說(shuō),如果要加班,“打工人”能拿多少加班工資?

以廈門(mén)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1800元/月)為例,一天的最低加班工資計(jì)算如下:

用人單位安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的,按照不低于勞動(dòng)者本人日工資300%支付工資報(bào)酬,一天的最低加班工資為:1800÷21.75×300%=248.3元。

用人單位安排勞動(dòng)者在休息日工作,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)者本人日工資200%支付工資報(bào)酬,一天的最低加班工資為:1800÷21.75×200%=165.5元。

以上是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的最低加班工資。《廈門(mén)市企業(yè)工資支付條例》第十六條規(guī)定,加班工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)合同中約定的本人工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際加班工資應(yīng)該按照不低于勞動(dòng)合同中約定的本人工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

責(zé)任編輯:唐秀敏

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