?廈門出臺(tái)入職獎(jiǎng)補(bǔ)政策 吸引養(yǎng)老服務(wù)人才扎根

廈門出臺(tái)入職獎(jiǎng)補(bǔ)政策，吸引養(yǎng)老服務(wù)人才扎根

今年預(yù)計(jì)補(bǔ)助310萬(wàn)元

數(shù)據(jù)

廈門養(yǎng)老服務(wù)人員達(dá)3800余人

廈門60周歲以上戶籍老年人口已突破45萬(wàn)人，80周歲以上高齡老年人約5.8萬(wàn)人。全市各類養(yǎng)老床位總數(shù)近2萬(wàn)張，養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員達(dá)3800余人。

據(jù)民政部門預(yù)計(jì)，2025年至2035年廈門60周歲以上老年人口將增至85萬(wàn)人以上。

獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助人次三年增長(zhǎng)12倍

短短三年，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助人次增長(zhǎng)12倍，廈門市養(yǎng)老服務(wù)政策激勵(lì)正在加碼。

2022年度全市發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助共計(jì)25人次、26.61萬(wàn)元；2023年度全市發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助共計(jì)113人次、121.942萬(wàn)元；2024年度預(yù)計(jì)發(fā)放共計(jì)300人次、310萬(wàn)元。

廈門日?qǐng)?bào)訊 （記者 翁華鴻 通訊員 陳育紅）廈門出臺(tái)入職獎(jiǎng)補(bǔ)政策吸引畢業(yè)生，讓養(yǎng)老服務(wù)人才“進(jìn)得來(lái)”也“留得住”，今年預(yù)計(jì)將補(bǔ)助300人次、310萬(wàn)元，并于近日舉行養(yǎng)老服務(wù)人才校企對(duì)接會(huì)。

養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、推動(dòng)新時(shí)代養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。近日，廈門市民政局在象嶼慈愛老年養(yǎng)護(hù)中心組織召開養(yǎng)老服務(wù)人才校企對(duì)接會(huì)。3家高校及11家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)代表就人才供需問(wèn)題進(jìn)行深入交流，圍繞廈門養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員需求、養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)要求等方面，深入剖析養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，并結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)際需求提出可行性建議。

市民政局一級(jí)調(diào)研員、養(yǎng)老服務(wù)處處長(zhǎng)白錦焜表示，民政部門積極推動(dòng)校企合作，搭建供需精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，助力養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才順利入職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。今后，高校可更加注重分級(jí)分類培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)推出“硬核”舉措吸引養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才。

近年來(lái)，廈門市注重以鮮明的政策導(dǎo)向、有力的保障措施，打造一支有技能、有道德、有愛心的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍。早在2022年1月，廈門安排養(yǎng)老服務(wù)人才獎(jiǎng)補(bǔ)專項(xiàng)資金，設(shè)立“入職獎(jiǎng)勵(lì)”“學(xué)歷繼續(xù)教育補(bǔ)助”“職業(yè)技能等級(jí)提升和穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)”“職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)助”“專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)助”等5項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)措施。該政策還有一個(gè)鮮明的導(dǎo)向，就是對(duì)年輕、有學(xué)歷、有職業(yè)能力、服務(wù)于普惠性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員給予重獎(jiǎng)。