長泰：要素保障讓企業(yè)“輕裝上陣”

東南網(wǎng)漳州7月12日訊（通訊員 劉智輝 林少波）近年來，長泰圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣”的發(fā)展定位，持續(xù)深化“追問題、解難題、保重點(diǎn)、促發(fā)展”和“政策不睡覺、落地見成效”活動(dòng)，精準(zhǔn)匹配要素保障，打造良好營商生態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

近日，筆者在林墩工業(yè)區(qū)獅山健康谷項(xiàng)目看到，挖掘機(jī)正在進(jìn)行基礎(chǔ)開挖作業(yè)。基礎(chǔ)作業(yè)完工之后，緊接著將進(jìn)行建筑主體施工，但在去年，一條高壓電線橫穿項(xiàng)目用地，隨著工程的推進(jìn)，將成為工程的“攔路虎”。

獅山健康谷項(xiàng)目的問題已經(jīng)列入了長泰縣2019年“追問題、解難題、保重點(diǎn)、促發(fā)展”問題化解責(zé)任清單，目前這個(gè)問題已經(jīng)得到有效解決。而這個(gè)問題化解責(zé)任清單旨在建立問題協(xié)調(diào)解決機(jī)制，分成九個(gè)小組解決項(xiàng)目建設(shè)過程中卡點(diǎn)問題，為項(xiàng)目建設(shè)掃除“攔路虎”。

突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真開展“追問題、解難題、保重點(diǎn)、促發(fā)展”等一系列活動(dòng)，長泰縣千方百計(jì)破解政府服務(wù)和企業(yè)需求對接的難題。隨著長泰工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，長泰縣本地僅有的20.5萬常駐人口已明顯不足。從2010年至2019年，長泰縣堅(jiān)持每年春節(jié)后組織20-30家企業(yè)奔赴省外用工源基地舉辦專場招聘會，讓更多的省外勞動(dòng)者認(rèn)識長泰、走進(jìn)長泰。十年來，長泰縣對接5個(gè)省份27個(gè)縣、市、區(qū)成功舉辦專場招聘32場次，直接成功招聘近5000名新員工到長泰企業(yè)就業(yè)，間接帶動(dòng)引進(jìn)2萬多名外來勞動(dòng)力進(jìn)入長泰企業(yè)就業(yè)。

除了搭建好省外招聘平臺，長泰還積極開展縣內(nèi)招聘會，特別是林墩工業(yè)區(qū)板材企業(yè)停產(chǎn)員工分流專項(xiàng)招聘活動(dòng)等，周邊地區(qū)的各類人才交流會、各類校園招聘會活動(dòng)，為企業(yè)招聘各類專業(yè)人才提供服務(wù)平臺。與此同時(shí)，長泰縣出臺《長泰縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈長泰縣服務(wù)企業(yè)用工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助暫行辦法〉的通知》，讓一批批外來務(wù)工人員成為“種子選手”，實(shí)現(xiàn)“以工引工”的良性循環(huán)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，長泰今年上半年企業(yè)老員工“以工引工”達(dá)到3800多人次。

在過去，要素資源往往更多地向大企業(yè)傾注，存在“政策陽光”撒不到小企業(yè)、撒不到高成長初創(chuàng)企業(yè)的問題，這方面的問題特別是表現(xiàn)在融資方面。但在長泰，始終把金融創(chuàng)新作為助推企業(yè)發(fā)展的重要舉措。從2007年開始長泰縣每年舉辦一場政銀企對接會，到目前已經(jīng)連續(xù)舉辦了13年，全縣銀企融資意向也從最初的7.5億元到今年的首次突破60億元。

堅(jiān)持市場化、精細(xì)化方向，突出企業(yè)全生命周期需求，長泰精準(zhǔn)匹配要素資源，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)加快發(fā)展，大力打造良好的營商生態(tài)。今年1-5月，長泰縣已收集109個(gè)問題，涉及征遷、融資、用工、審批等方面，其中，第六、九組已經(jīng)完成100%。