日本最可怕的危機(jī)什么情況 日本計(jì)劃新修訂的法律都有哪些

日本政府在日前召開的未來投資會(huì)議上確定了今年夏天即將出臺(tái)“新經(jīng)濟(jì)成長戰(zhàn)略”主要內(nèi)容，其中一項(xiàng)內(nèi)容引發(fā)巨大爭議：為應(yīng)對人口減少，提出再次延長退休年齡，爭取延遲到70歲。

日本最可怕的危機(jī)是什么？

此前，日本已經(jīng)延長過一次退休年齡，把可領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡從60周歲延長至65周歲。

政府計(jì)劃新修訂的法律內(nèi)容都有啥？

除將上述條款年齡延長至70歲外，還要求幫助職工到其他企業(yè)再就業(yè)，將自由職業(yè)者轉(zhuǎn)為合同制，支援中老年人創(chuàng)業(yè)，企業(yè)向退職人員創(chuàng)辦的社會(huì)組織提供資金支援等，還同時(shí)鼓勵(lì)兼職和開辦副業(yè)。

日本擬提高雇用年齡至70歲：期待實(shí)現(xiàn)“終身不退休社會(huì)”

日本政府在未來投資會(huì)議上表示，為讓有意愿者可以工作到70歲，擬規(guī)定企業(yè)需努力確保高齡人員的工作機(jī)會(huì)。據(jù)悉，此舉旨在實(shí)際上擴(kuò)大工作平臺(tái)。據(jù)報(bào)道，日本現(xiàn)行法律規(guī)定企業(yè)有義務(wù)通過廢除退休制、延遲退休年齡或引進(jìn)繼續(xù)雇用制度，雇用有意愿的雇員直到65歲。報(bào)道稱，由于日本少子老齡化問題突出，如何確保勞動(dòng)力成為一大課題。對此，安倍政權(quán)提出，期待實(shí)現(xiàn)“終身不退休社會(huì)”。