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10月15日,據(jù)CNBC報道,美國網(wǎng)約車Uber在美國當(dāng)?shù)貢r間10月14日證實(shí),該公司已在旗下包括外賣服務(wù)Uber Eats、自動駕駛等多個團(tuán)隊(duì)中裁員約 350 名人。受此消息影響,截至收盤,Uber的股價上漲了3.29%。

優(yōu)步首席執(zhí)行官Dara Khosrowshahi通過電子郵件向全體員工通宣布了裁員計(jì)劃。Khosrowshahi寫道:“今天對于我們所有人來說都是艱難的日子,行政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和我將竭盡所能,以確保我們未來不再發(fā)生出現(xiàn)這樣的日子”

本次受此裁員計(jì)劃影響的團(tuán)隊(duì)還包括Uber旗下績效營銷部門、招聘部門、先進(jìn)技術(shù)部門和安全部門以及多個全球乘車和平臺部門。

據(jù)FactSet稱,裁員人數(shù)約占Uber員工總數(shù)的1.5%,目前優(yōu)步一共有22263 名員工。優(yōu)步報告稱,截至 2019 年 6 月 30 日,它擁有26799 名員工,但此后一直沒有透露員工人數(shù)。

在這次宣布的裁員計(jì)劃之前,優(yōu)步今年已經(jīng)有兩次裁員計(jì)劃,分別是9月份削減了其工程和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的 435 個工作崗位,八月份從其營銷團(tuán)隊(duì)解雇了 400 名員工。

Uber首席執(zhí)行官Dara Khosrowshahi給員工的完整信:

優(yōu)步團(tuán)隊(duì),

如您所知,在過去的幾個月中,我們的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)真研究了他們的團(tuán)隊(duì),以確保我們的組織結(jié)構(gòu)能夠在未來幾年取得成功。這導(dǎo)致了困難而必要的更改,以確保我們在適當(dāng)?shù)奈恢靡赃m當(dāng)?shù)慕巧珦?dān)任適當(dāng)?shù)娜藛T,并確保我們始終對最高績效負(fù)責(zé)。

今天是幾個月前我們的營銷團(tuán)隊(duì)開始的過程的最后一波,最近一次是產(chǎn)品和工程。這次,ATG,Eats,全球游樂設(shè)施和平臺(游樂設(shè)施,通勤,安全與保險,U4B和產(chǎn)品行動),績效營銷和招聘發(fā)生了變化。作為此測試的一部分,我們要求一些員工離開,一共涉及大約350名員工。

像今天這樣的日子對我們所有人來說都是艱難的時刻,而ELT和我將竭盡所能,以確保我們不再需要或有另一天像這樣的日子。我們所有人都必須通過在工作方式上建立新常態(tài)來發(fā)揮作用:識別和消除重復(fù)的工作,堅(jiān)持高績效標(biāo)準(zhǔn),在未達(dá)到期望的情況下提供直接反饋并采取行動,并消除可能導(dǎo)致官僚主義的官僚主義。隨著公司的成長而蔓延。

我們證明自己不僅是世界上最有雄心和創(chuàng)新的公司之一,還是最有韌性的公司之一。我們一直在艱難的時期中奮斗,并在另一邊建立更好,更強(qiáng)大的公司-明天和以后的每一天都將繼續(xù)如此。

與往常一樣,明天我們將全力以赴,并會在大部分時間竭誠為您解答。

責(zé)任編輯:黃小群

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