力爭(zhēng)盡速解決“五缺”問題 賴清德最快月底親自說明

原標(biāo)題：力爭(zhēng)盡速解決“五缺”問題 賴清德最快月底親自說明

華夏經(jīng)緯網(wǎng)10月23日訊：據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，為解決產(chǎn)業(yè)界“五缺”問題，“行政院長”賴清德近來密集召集相關(guān)部門，討論相關(guān)議題。“行政院”發(fā)言人徐國勇22日表示，賴清德最快將于10月底向外界說明五缺解方。

據(jù)報(bào)道，徐國勇表示，有關(guān)五缺（缺地、缺才、缺工、缺電、缺水）問題的解決方案，將于定案后，預(yù)計(jì)在“立法院”總質(zhì)詢結(jié)束之后，于10月底或11月初，由賴清德召開記者會(huì)親自向外界說明。

關(guān)切企業(yè)投資障礙“五缺”，賴清德22日下午連續(xù)主持兩場(chǎng)會(huì)議，先后討論缺工、缺才議題。

“行政院”發(fā)布新聞稿指出，賴清德在缺工會(huì)議中表示，2016年臺(tái)灣整體失業(yè)率為3.9%，算相當(dāng)?shù)停髽I(yè)仍有缺工問題。在就業(yè)方面，雖然青年失業(yè)率偏高，女性及中高齡族群勞動(dòng)參與率也偏低，但臺(tái)當(dāng)局已提出相關(guān)對(duì)策，提高這三個(gè)族群的就業(yè)誘因；因此，企業(yè)缺什么樣的工，以及缺工的性質(zhì)及情形為何，請(qǐng)相關(guān)部門再進(jìn)一步了解。

此外，不具名的“行政院”官員告訴記者指出，雖然臺(tái)灣整體失業(yè)率不算高，但是青年失業(yè)率達(dá)12％左右，加上婦女及中高齡族群勞參率都偏低，會(huì)中有討論該如何解決這些問題。

官員說，有關(guān)產(chǎn)業(yè)缺工的狀況，賴清德指示“經(jīng)濟(jì)部”與“勞動(dòng)部”進(jìn)一步了解產(chǎn)業(yè)界真正的需求，于下次會(huì)議討論。

新聞稿表示，賴清德也提到，缺工的問題與薪資有相當(dāng)關(guān)聯(lián)。他說，若企業(yè)提供的薪資具競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)能有效緩解缺工問題；因此，臺(tái)當(dāng)局呼吁企業(yè)配合當(dāng)局為軍公教調(diào)薪3%的政策，為勞工朋友加薪，“共同解決缺工的問題”。

“缺工”會(huì)議結(jié)束后，賴清德接續(xù)主持會(huì)議，邀請(qǐng)相關(guān)部門官員，討論“缺才”問題。徐國勇會(huì)后轉(zhuǎn)述，賴清德裁示各相關(guān)部門研議投資抵減及分離課稅等租稅優(yōu)惠誘因，以及研議其他措施，為創(chuàng)造留才、攬才環(huán)境。

根據(jù)“行政院”新聞稿，徐國勇指出，賴清德說，為協(xié)助島內(nèi)大型企業(yè)吸引外籍人才，請(qǐng)“國發(fā)會(huì)”檢視島內(nèi)“法規(guī)”對(duì)延攬島外人才的友善程度，并于下次會(huì)議一并針對(duì)攬才“專法”進(jìn)行報(bào)告。

徐國勇告訴記者，“缺工”、“缺才”下次的會(huì)議時(shí)間尚未決定。