經(jīng)濟(jì)景氣回溫 調(diào)查顯示：島內(nèi)7成企業(yè)有征才計劃

華夏經(jīng)緯網(wǎng)10月21日訊 據(jù)臺灣《中時新聞網(wǎng)》報道，疫情趨緩，企業(yè)征才逐漸復(fù)蘇!根據(jù)1111人力銀行調(diào)查，目前有七成企業(yè)有征才計劃，相較今年第二季旺季的66%相比，有征才需求的企業(yè)多出4個百分點，呈現(xiàn)出淡季不淡;進(jìn)一步交叉分析發(fā)現(xiàn)，征才需求最火熱的產(chǎn)業(yè)是“營建不動產(chǎn)業(yè)”與“民生服務(wù)業(yè)”。

據(jù)報道，1111人力銀行媒體中心總經(jīng)理何啟圣表示，以往接近年底都是企業(yè)征才淡季，今年受疫情影響，企業(yè)征才需求遞延，加上相對于全球疫情的嚴(yán)峻情勢，臺灣地區(qū)因整體疫情控制得宜，除了房地產(chǎn)市場升溫，全年交易量有望創(chuàng)下6年來新高，民生服務(wù)業(yè)更迎來報復(fù)性出游、報復(fù)性消費(fèi)等，而這樣的復(fù)蘇也反映在產(chǎn)業(yè)對人才的需求強(qiáng)度。

不過，1111調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，近七成三的企業(yè)認(rèn)為人才難找，普遍的問題包括基層人力難求37.9%、人才素質(zhì)不佳34.7%，以及人才斷層31.3%。其中，認(rèn)為人才最難找的產(chǎn)業(yè)是“營建不動產(chǎn)業(yè)”及“信息科技業(yè)”;企業(yè)最缺乏的人才類型，依序是有經(jīng)驗的技師48%、研發(fā)人才25.4%、藍(lán)領(lǐng)技工13%，業(yè)務(wù)銷售人才也有11.6%。

從產(chǎn)業(yè)面分析，何啟圣指出，受惠5G商轉(zhuǎn)普及，人才需求逐漸浮現(xiàn)，其中，影響面最廣的信息科技業(yè)，整個產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈從上游的晶圓代工、芯片制造、系統(tǒng)組裝到中游的小型基地臺、網(wǎng)絡(luò)交換器，延伸到下游的物聯(lián)網(wǎng)、智慧機(jī)械、遠(yuǎn)距醫(yī)療、無人車、智能型手機(jī)、VR/AR應(yīng)用等多元產(chǎn)業(yè)，都有大量的人力需求。

何啟圣并指出，今年在疫情趨緩后，房地產(chǎn)市場快速升溫，9月份建物買賣轉(zhuǎn)移合計2.43萬棟，年增率超過36%，全年交易量更有望創(chuàng)下6年來新高，而隨著成交量飆升，銷售速度加快，營建業(yè)缺工問題更浮上臺面，加上營建業(yè)需要具備專業(yè)技術(shù)的藍(lán)領(lǐng)技工，短期養(yǎng)成不易，更容易出現(xiàn)勞動力缺口。

何啟圣表示，為協(xié)助產(chǎn)業(yè)界與學(xué)界無縫接軌，1111人力銀行特別成立“產(chǎn)學(xué)平臺”，集結(jié)全臺灣大專校院教授、學(xué)者，強(qiáng)調(diào)以培育搭配實作，協(xié)助產(chǎn)業(yè)與學(xué)界搭起合作橋梁，縮短學(xué)用落差，希望緩解長久以來青年畢業(yè)即失業(yè)的問題。