中國臺灣網(wǎng)10月8日訊 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺灣地區(qū)流行疫情指揮中心表示,13日起,外籍勞工入境臺灣地區(qū)比照一般旅客執(zhí)行“0+7”免隔離政策,7天自主防疫期間無癥狀且持有2天內(nèi)快篩陰性證明,可外出、上班等,但社會福利方面外籍勞工,服務對象為具重癥高風險者,如65歲以上、6歲以下兒童、免疫力不全者等,自主防疫期間快篩陰性僅能外出,不能上班,且需在旅館或外籍勞工宿舍,由于雇主必須負擔勞工自主防疫期間的薪資,家屬負擔增加,叫苦連天。
一位不愿具名的島內(nèi)中介業(yè)者表示,臺勞動事務主管部門要求外籍勞工的雇主在其7天的自主防疫期間應給予薪資,并要求簽下保證書,新制上路,整體來說加重了雇用家事類勞工雇主的負擔,家庭照顧負擔已經(jīng)很龐大,又因為民進黨當局的要求必須不斷增加費用,完全是扯島內(nèi)照顧家庭的后腿。
島內(nèi)業(yè)內(nèi)人士表示,民進黨當局新制度看似放寬,實際對社會福利方面外籍勞工而言,根本只放寬一天。以現(xiàn)行“3+4”的規(guī)定,外籍勞工執(zhí)行7天完畢后,第8天核酸陰性才能上工,雇傭外籍看護的雇主,等于支付8天的旅館費用,新制上路,現(xiàn)在也只是減少1天。
該人士還表示,多數(shù)使用外籍看護的家庭,不一定都是臥床,部分患者行動不便或失智,他們的家庭需要照顧替手或是長輩需要陪伴,而臺勞動事務主管部門對于重癥高風險對象的定義,等于是將9成需要外籍看護的家庭都匡列在內(nèi)。
責任編輯:莊婷婷
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