全國(guó)唯一！拿下國(guó)際榮譽(yù)！福建這個(gè)專家太牛啦！

受到了習(xí)近平總書記的會(huì)見！

2日，中國(guó)紅十字會(huì)第十一次全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)在京開幕，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在人民大會(huì)堂親切會(huì)見全體代表。福建省立醫(yī)院主任護(hù)師李紅作為我國(guó)唯一一名第47屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者，受到了習(xí)近平總書記的會(huì)見。

什么是南丁格爾獎(jiǎng)

南丁格爾獎(jiǎng)是紅十字國(guó)際委員會(huì)為表彰在護(hù)理事業(yè)中作出卓越貢獻(xiàn)人員的最高榮譽(yù)。李紅是南丁格爾獎(jiǎng)評(píng)選以來，我省第三位獲此殊榮的護(hù)理工作者。

南丁格爾獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?/p>

她為何能獲得護(hù)理工作者的最高榮譽(yù)？

帶你認(rèn)識(shí)一下李紅

李紅，教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生突出貢獻(xiàn)中青年專家，福建省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，英國(guó)巴斯大學(xué)健康學(xué)博士?，F(xiàn)任福建省立醫(yī)院副院長(zhǎng)，福建醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng)，中華護(hù)理學(xué)會(huì)常務(wù)理事。在長(zhǎng)期的護(hù)理科學(xué)實(shí)踐中，李紅教授在國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文近百篇，出版專著10余部，主持多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研項(xiàng)目并獲獎(jiǎng)。

李紅主任護(hù)師南丁格爾獎(jiǎng)證書

李紅是我省成千上萬名兢兢業(yè)業(yè)的

護(hù)理工作者的代表。

在她捧回南丁格爾獎(jiǎng)的背后，

小編看到我省護(hù)理服務(wù)業(yè)的不斷發(fā)展

而在她之前

福建還有兩位優(yōu)秀的護(hù)理工作者

曾拿下這個(gè)最高榮譽(yù)！

福建醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院教授 姜小鷹

2011年

時(shí)任福建醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng)的她

獲得了第四十三屆國(guó)際南丁格爾獎(jiǎng)

當(dāng)時(shí)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上

姜小鷹是唯一一名

從事護(hù)理教育工作的獲獎(jiǎng)?wù)?/p>

榮譽(yù)背后

是姜小鷹幾十年如一日的不斷摸索

創(chuàng)新和付出

福建省腫瘤醫(yī)院 張瑾瑜

張瑾瑜，曾在護(hù)理工作上耕耘了半個(gè)多世紀(jì)，將畢生心血都獻(xiàn)給了護(hù)理事業(yè)。作為福建省腫瘤醫(yī)院首任護(hù)理部主任，她以“嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)”的態(tài)度帶出了一支支優(yōu)秀的護(hù)理隊(duì)伍。因貢獻(xiàn)卓越，她先后被授予全國(guó)先進(jìn)工作者、全國(guó)三八紅旗手、全國(guó)模范護(hù)士、福建省勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。1993年，她獲得第34屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)拢蔀槲沂∈孜荒隙「駹柂?jiǎng)獲得者。

今年5月，福建省衛(wèi)健委、發(fā)改委等9個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)護(hù)理服務(wù)業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)施意見》，進(jìn)一步促進(jìn)護(hù)理服務(wù)業(yè)改革與發(fā)展。

目標(biāo)是，到2020年，逐步建立以機(jī)構(gòu)為支撐、社區(qū)為平臺(tái)、居家為基礎(chǔ)的護(hù)理服務(wù)體系，基本形成覆蓋急性期診療、慢性期康復(fù)、穩(wěn)定期照護(hù)、終末期關(guān)懷的護(hù)理服務(wù)格局。形成由護(hù)士和輔助型護(hù)理人員組成的從業(yè)隊(duì)伍。

小編梳理發(fā)現(xiàn)，

《意見》為護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)送來了政策大禮包，

一條條政策干貨，

給護(hù)理工作者加油、鼓勁！

推進(jìn)院校護(hù)理人才培養(yǎng)，建立臨床護(hù)士培訓(xùn)制度，二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理管理人員參加省級(jí)培訓(xùn)比例應(yīng)達(dá)到90%以上。

創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式，探索設(shè)立?？谱o(hù)士門診制度，為患者實(shí)施專項(xiàng)護(hù)理治療或技能指導(dǎo)。

合理調(diào)整護(hù)理服務(wù)價(jià)格，體現(xiàn)護(hù)士技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值。

充分調(diào)動(dòng)廣大護(hù)士積極性。完善和落實(shí)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的考核分配機(jī)制。

大力宣傳護(hù)理服務(wù)先進(jìn)典型，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注健康、重視護(hù)理的良好氛圍。