漳州：引育并舉 激活醫(yī)療人才引擎

在醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)中，什么最重要？答案是，人才！

“醫(yī)療人才是人民群眾的健康衛(wèi)士，是實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要保障。”漳州市衛(wèi)健委黨組書記、主任黃鎮(zhèn)平表示，在醫(yī)改攻堅(jiān)階段，建設(shè)一支群眾可以信賴的人才隊(duì)伍、建立適應(yīng)改革要求和行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)制度，是推動實(shí)現(xiàn)醫(yī)改、長久惠及人民健康的必然要求。

一直以來，漳州衛(wèi)生健康系統(tǒng)高度重視衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。尤其是2022年以來，在制定專項(xiàng)人才政策、激發(fā)人才“活力”、強(qiáng)化引才“磁場”、厚植創(chuàng)新“沃土”等方面持續(xù)發(fā)力，為漳州衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。截至目前，全市衛(wèi)生人才總量已超過3.4萬人。

專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐

群眾“家門口”看名醫(yī)

漳浦柯女士腦出血后遺癥病史已有7年。7年來，她忍受著四肢麻木的折磨，多方求醫(yī)治療也未見好轉(zhuǎn)。聽人說漳浦縣中醫(yī)院來了位省里的康復(fù)專家坐診，便在家人的陪同下前往就診。

入院后，名醫(yī)工作室薛偕華主任對她進(jìn)行了用藥調(diào)整，康復(fù)科團(tuán)隊(duì)以中醫(yī)適宜技術(shù)結(jié)合星狀神經(jīng)節(jié)阻滯術(shù)為柯女士進(jìn)行康復(fù)治療。兩次的治療后，柯女士不僅麻木明顯緩解，運(yùn)動能力也有明顯進(jìn)步。“沒想到家門口的省級名醫(yī)，這么快就幫我解決了大難題。”柯女士笑呵呵地說。

據(jù)悉，自漳浦縣中醫(yī)院柔性引進(jìn)高層次人才福建省康復(fù)醫(yī)院薛偕華教授以來，康復(fù)科成員通過“薛偕華名醫(yī)工作室”師帶徒師承學(xué)習(xí)、專家團(tuán)隊(duì)定期查房、專業(yè)指導(dǎo)訓(xùn)練等，科室治療偏癱患者、對疑難病例的確診及指導(dǎo)用藥能力大幅提升。

無獨(dú)有偶，同樣是在康復(fù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，9月16日，北京大學(xué)教授周謀望名醫(yī)工作室落戶漳州市中醫(yī)院。周謀望表示，名醫(yī)工作室成立后，他將定期到漳州坐診，同時(shí)帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，和市中醫(yī)院專家一起，助力漳州市中醫(yī)院康復(fù)學(xué)科建設(shè)，讓漳州需要康復(fù)治療的患者得到高水平的康復(fù)服務(wù)。

注重發(fā)揮名醫(yī)效應(yīng)是漳州激活醫(yī)療人才引擎的重要一環(huán)。去年以來，漳州多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取短期聘用、技術(shù)合作、聘請顧問等方式引進(jìn)人才技術(shù)，通過設(shè)立“名醫(yī)工作室”等方式，多渠道、多層次地與上級醫(yī)院合作，建立穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系、對口支援關(guān)系。2022年全市新設(shè)立名醫(yī)工作室25家，其中國家級7家、省級18家。截至目前，全市共設(shè)立名醫(yī)工作室121家，其中國家級44家、省級77家。

“學(xué)霸天團(tuán)”集聚

學(xué)科發(fā)展跑出加速度

去年，漳州姑娘陳欣蕾在四川大學(xué)華西口腔醫(yī)學(xué)院取得碩士學(xué)位后，回到家鄉(xiāng)，入職漳州市醫(yī)院口腔科，專注兒童齲病綜合治療及早期咬合管理，成為孩子們眼中的“牙齒姐姐”。

華西口腔醫(yī)學(xué)院在全國口腔專業(yè)院校中排名前三，是什么吸引陳欣蕾在多個(gè)職位中挑中了漳州？“我本身就是漳州人，回到家鄉(xiāng)一直是我的選項(xiàng)之一。”不過，陳欣蕾也坦言，最終讓她下定決心的是漳州醫(yī)療類選優(yōu)生引進(jìn)政策。

2021年起，漳州市每年都選拔引進(jìn)一批醫(yī)療類優(yōu)秀畢業(yè)生，對象為全國重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校和重點(diǎn)中醫(yī)藥大學(xué)的博士、碩士、本科，福建醫(yī)科大學(xué)、福建中醫(yī)藥大學(xué)的博士應(yīng)屆畢業(yè)生，并明確規(guī)定各類選優(yōu)生的崗位安排、引進(jìn)待遇、考核管理、其他待遇等。其中，引進(jìn)補(bǔ)助根據(jù)不同崗位做出具體規(guī)定，最高為博士108萬元、碩士62萬元、本科36萬元。依托于好政策，兩年來，漳州共引進(jìn)醫(yī)療類選優(yōu)生18人，其中博士7人、碩士8人、本科3人。

除了選優(yōu)生引進(jìn)以外，漳州還注重人才儲備本土化。市衛(wèi)健委積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門及院校，開展定向培養(yǎng)本、專科層次醫(yī)學(xué)類人才，實(shí)現(xiàn)本土化人才需求與供應(yīng)的無縫對接。2022年以來，全市定向培養(yǎng)招生177人，其中高職高專層次139人、本科層次38人。

一批批醫(yī)學(xué)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，讓漳州醫(yī)療事業(yè)多學(xué)科發(fā)展跑出了加速度。正如市衛(wèi)健委人事與科技教育科負(fù)責(zé)人所說的，“高層次人才‘天團(tuán)’，支撐起漳州醫(yī)療衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展的‘筋骨’。”

引育用留

營造人才發(fā)展“最優(yōu)生態(tài)”

擁有人才以后，如何留住人才，考驗(yàn)著行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的智慧。去年以來，漳州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)打好“引育用留”組合拳，全面營造人才發(fā)展“最優(yōu)生態(tài)”，為全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和提升全市人均預(yù)期壽命提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)不斷強(qiáng)化政策傾斜，穩(wěn)定基層隊(duì)伍，為人才集聚發(fā)展創(chuàng)造有利條件。一方面，提高職稱評聘比例，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生系列高級職稱比例提高到15%，縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高到20%，進(jìn)一步優(yōu)化基層隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。另一方面，放寬職稱評審標(biāo)準(zhǔn)，將衛(wèi)健人才普通系列與基層系列的高級職稱評審分開進(jìn)行，基層系列的筆試成績合格線下調(diào)到55分，并單獨(dú)設(shè)立評審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)技人才晉升機(jī)會，有效提高基層積極性。僅2022年，就有309人參加我市衛(wèi)生系列副高級職稱評審，258人通過評審取得副高職稱資格，其中21人參評基層系列，18人取得基層副高資格。

值得一提的是，市衛(wèi)健委還在先進(jìn)表彰評選上發(fā)力。2018年以來，市衛(wèi)健委先后組織開展三屆漳州市有突出貢獻(xiàn)中青年醫(yī)療專家和漳州市首屆優(yōu)秀基層衛(wèi)技人員遴選工作，全市共有30人獲得“漳州市有突出貢獻(xiàn)中青年醫(yī)療專家”榮譽(yù)稱號，15人獲得“漳州市優(yōu)秀基層衛(wèi)技人員”榮譽(yù)稱號，有效提升衛(wèi)健人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。

黃鎮(zhèn)平表示，漳州市衛(wèi)健系統(tǒng)將深入實(shí)施系列人才工程，全力構(gòu)建近者悅、遠(yuǎn)者來的人才生態(tài)，努力打造“人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面，進(jìn)一步推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

記者 楊婉真 通訊員 吳超 高永興