應(yīng)屆月薪不足六千怎么回事？2019應(yīng)屆期望月薪是多少現(xiàn)實(shí)月薪多少

畢業(yè)季即將到來(lái)，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是社會(huì)各界關(guān)心的熱門(mén)話題。今年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)高達(dá)834萬(wàn)人，與2018年相比增加了14萬(wàn)。今年大學(xué)生就業(yè)情況如何？5月27日，智聯(lián)招聘發(fā)布2019年大學(xué)生求職指南顯示，2019應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，達(dá)到32.39%。在就業(yè)地選擇上，新一線城市吸引力居首位，一線城市吸引力有所上升。

調(diào)研指出，2019年，大學(xué)生就業(yè)景氣度指數(shù)（CIER指數(shù)）為1.41，較2018年的1.54有走低趨勢(shì)。相當(dāng)于每個(gè)大學(xué)生面對(duì)1.41個(gè)招聘人數(shù)需求，整體就業(yè)選擇依然相對(duì)寬松。

具體來(lái)看，2019年春節(jié)后3個(gè)月針對(duì)大學(xué)生的招聘需求人數(shù)同比2018年同期下降了13%，求職人數(shù)同比下降5%。需求人數(shù)降幅大于求職人數(shù)是導(dǎo)致大學(xué)生今年就業(yè)景氣度下降的原因。

從實(shí)際簽約月薪看，有近七成2019應(yīng)屆畢業(yè)生的簽約月薪在6000元以?xún)?nèi)，4000元以下占比為35.77%，相比2018年六成應(yīng)屆畢業(yè)生簽約月薪不足4000元，3000元以下占比為34.62%的情況，畢業(yè)生實(shí)際簽約月薪同比有所提高，但期望與現(xiàn)實(shí)依然存在偏差。

另外，調(diào)研還顯示，簽約率同比小幅上升，關(guān)于尚未簽約的原因，“薪水/待遇未達(dá)到期望值”仍是毀約首要因素，比例為38.23%。其次是“職位/工作內(nèi)容不喜歡”和“離畢業(yè)還早，還有機(jī)會(huì)拿到更好的offer”，占比分別為35.59%和31.36%。

在就業(yè)地選擇上，調(diào)研結(jié)果顯示，2019應(yīng)屆畢業(yè)生期望就業(yè)地比例最高的依舊是新一線城市，占比為44.18%，同比上升4.00個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明生活成本相對(duì)較低、就業(yè)機(jī)會(huì)不斷釋放的新一線城市，最受畢業(yè)生的青睞。一線城市吸引力也在上升，30.63%的受訪大學(xué)生期望在一線城市就業(yè)，占比高于去年。不管頂著多大的生存壓力，一線城市依然是年輕人追逐夢(mèng)想的主要戰(zhàn)場(chǎng)。