深圳擬設獨生子女帶薪護理假怎么回事 護理假不影響福利待遇

深圳商報記者 陳小慧

在深圳，獨生子女或將有每年不超過20天的護理假，并且在規(guī)定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。近日，市人大常委會在其官網(wǎng)公布了《深圳經濟特區(qū)養(yǎng)老服務條例（草案）》（以下簡稱《條例（草案）》）全文，廣泛征求社會各方面的意見，并提出了上述規(guī)定。

護理假不影響福利待遇

兩個獨生子女組成家庭后，面臨著贍養(yǎng)雙方四個老人?！稐l例（草案）》設立了獨生子女護理假，即在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，終身只生育一個子女且沒有收養(yǎng)子女或終身沒有生育只依法收養(yǎng)一個子女，且年滿60周歲的老年人，在其住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不超過20日的護理假，在規(guī)定假期內視為出勤，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

按收住對象實行差別收費

為更精準保障老年人的權益，《條例（草案）》區(qū)分養(yǎng)老機構收住對象實行分類收費，以“補需方”的方式完善財政補貼機制，在對居家、社區(qū)養(yǎng)老服務提供財政經費支持的基礎上，對公辦養(yǎng)老服務機構區(qū)分收住對象，實行分類收費，規(guī)定“公辦養(yǎng)老機構區(qū)分收住對象實行差別收費政策，對入住特困老年人實行免費；對低保、低收入困難家庭的失能、高齡老人按照居民最低生活保障標準收??；其他符合公辦養(yǎng)老機構入住條件的老年人，按照非營利原則和依據(jù)扣除政府投入、社會捐贈后的實際成本，實行政府定價或者政府指導價管理。”

擬建立長期護理保險制度

目前國家層面對長期護理保險制度尚無法律法規(guī)明確規(guī)定，《廣東省養(yǎng)老服務條例》也僅規(guī)定“探索建立長期護理保險制度”。對此，《條例（草案）》細化相關內容，規(guī)定“建立長期護理保險制度，明確長期醫(yī)療護理和生活護理的項目內容和費用標準，完善專業(yè)化長期照護服務體系”，并將長期護理保險具體辦法授權市政府有關部門制定，報市政府批準后執(zhí)行。據(jù)了解，目前，我市有關部門正在草擬《深圳市長期護理保險試行辦法》。

《條例（草案）》還規(guī)定，各區(qū)至少建設一家區(qū)級養(yǎng)老服務機構，各街道至少建設一家綜合性養(yǎng)老服務機構，各社區(qū)根據(jù)老年人分布情況建設養(yǎng)老服務站點。此外，建立養(yǎng)老服務領域信用評價體系，依法記錄和歸集養(yǎng)老服務機構及其從業(yè)人員的信用信息，與全國信用信息共享平臺的信息交換和共享。