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在科技泡沫引起質(zhì)疑的當(dāng)下,美國(guó)科技巨頭的裁員讓人越發(fā)擔(dān)憂。

美東時(shí)間7日周五,據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)報(bào)道,知情者稱,為了重塑業(yè)務(wù),IBM本周將裁員約2000人。雖然裁員占比不到1%,但報(bào)道提到,遞交證監(jiān)會(huì)文件顯示,截至去年末,IBM員工總數(shù)為35.06萬(wàn)人,已經(jīng)是2005年以來(lái)最低水平。

彭博稱,IBM此后確認(rèn),有些員工的表現(xiàn)沒(méi)有處于“有競(jìng)爭(zhēng)力的水準(zhǔn)”,這些“占很小百分比”的員工會(huì)離開公司。

IBM聲明稱,IBM著重于IT市場(chǎng)的“高價(jià)值行業(yè)”。IBM會(huì)繼續(xù)重新讓公司團(tuán)隊(duì)的定位與這個(gè)重心一致,同時(shí)繼續(xù)在能為客戶和公司提供價(jià)值的重要新領(lǐng)域大舉招聘。

裁員消息傳出后,IBM股價(jià)漲幅有所收窄,早盤最大漲幅1.9%,午盤回落到約1%,最終收漲0.82%。

在此之前,就在本周三,財(cái)經(jīng)作家Charles Hugh Smith發(fā)文稱,過(guò)去推動(dòng)美國(guó)大型科技公司迅速成長(zhǎng)的動(dòng)力正在逐漸消失,而目前科技行業(yè)正在發(fā)生的一些變化使它看上去正在走向懸崖。

Smith提到,微軟和蘋果等科技巨頭正在逐漸把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向月度服務(wù),更像是成為了盈利型公共事業(yè)公司,但從營(yíng)收和利潤(rùn)率來(lái)看,快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭已經(jīng)消失。Facebook和谷歌這類掌握大量用戶數(shù)據(jù)的科技巨頭正面對(duì)一浪高過(guò)一浪的加強(qiáng)監(jiān)管呼聲。

Smith認(rèn)為,過(guò)去十年科技行業(yè)一直在把各種基于web的服務(wù)集成到移動(dòng)終端,如今移動(dòng)市場(chǎng)已經(jīng)接近飽和,各種社交媒體、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)都根植于個(gè)人移動(dòng)電話,可開拓的非智能手機(jī)用戶相當(dāng)少,增長(zhǎng)曲線幾乎陷入停滯。

另外,Smith提到了科技行業(yè)的“通貨緊縮”現(xiàn)象,比如有了智能手機(jī)后,人們就不再需要單獨(dú)的相機(jī)和便攜式音樂(lè)播放器。因此,技術(shù)進(jìn)步表面上提升了收益,實(shí)際上可能使科技企業(yè)更加無(wú)利可圖。他還認(rèn)為,大科技公司對(duì)汽車、住宅等私有資產(chǎn)的貨幣化也已經(jīng)接近飽和。

華爾街見(jiàn)聞文章就此評(píng)論稱:IPO估值高到荒謬,商業(yè)模式面臨挑戰(zhàn),這一切都預(yù)示著科技公司未來(lái)利潤(rùn)的減少, 已被吹起的泡沫再一次岌岌可危。

美國(guó)企業(yè)掀起裁員風(fēng)潮

華爾街見(jiàn)聞注意到,實(shí)際上,不止是科技業(yè),其他領(lǐng)域的美國(guó)大公司也在裁員。

今年4月,大型制造業(yè)巨頭3M公司公布財(cái)報(bào)時(shí)披露,計(jì)劃在全球裁員2000人。美高梅國(guó)際酒店集團(tuán)表示,計(jì)劃在本季度末前裁減約1000人。

5月雀巢公布,美國(guó)子公司將解雇約4000名員工。就在上周,福特汽車宣布,將在全球范圍內(nèi)裁員約7000名經(jīng)理和其他領(lǐng)薪員工,約占其白領(lǐng)員工總數(shù)的10%。裝零售商Dressbarn宣布計(jì)劃開始縮減其零售業(yè)務(wù),包括最終關(guān)閉其所有門店,約650家數(shù)千個(gè)工作崗位。

華爾街見(jiàn)聞上周提到,美國(guó)民間調(diào)查企業(yè)Challenger,Gray & Christmas最新統(tǒng)計(jì)顯示,1~3月美國(guó)企業(yè)發(fā)布的裁員計(jì)劃約為19萬(wàn)人,比上年同期增加36%。得到堅(jiān)挺的內(nèi)需支撐,服務(wù)業(yè)保持堅(jiān)挺,但依賴外需的制造業(yè)表現(xiàn)疲軟。該公司還指出,自2018年下半年以來(lái),零售業(yè)裁員一直呈上升趨勢(shì)。

摩根士丹利分析師Adam Virgadamo今年4月發(fā)布報(bào)告稱,不論企業(yè)規(guī)模大小,大家都把員工工資看成了影響公司盈利的主要“負(fù)面因素”。由于持續(xù)上漲的員工工資和經(jīng)濟(jì)增速放緩帶來(lái)的負(fù)面影響,今年美股上市公司的盈利率很可能顯著減少。在最悲觀的情況下,這將會(huì)大幅增加裁員和經(jīng)濟(jì)衰退的概率。

本周五公布的非農(nóng)就業(yè)報(bào)告顯示,今年5月僅新增7.5萬(wàn)就業(yè)者,不到市場(chǎng)預(yù)期17.5萬(wàn)人的一半,4月新增人數(shù)下調(diào)3.9萬(wàn)人。報(bào)告引起投資者擔(dān)心國(guó)際貿(mào)易緊張形勢(shì)下美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,市場(chǎng)對(duì)美聯(lián)儲(chǔ)降息的預(yù)期進(jìn)一步高漲。華爾街見(jiàn)聞稍早提到,芝商所工具顯示,市場(chǎng)預(yù)期7月美聯(lián)儲(chǔ)降息的幾率已經(jīng)超過(guò)80%,一天前預(yù)計(jì)68.3%,多數(shù)新增的降息幾率都是預(yù)計(jì),到7月為止會(huì)有兩次25個(gè)基點(diǎn)降息、或者一次性降息50個(gè)基點(diǎn)。

責(zé)任編輯:陳錦娜

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